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人力资源和社会保障服务所标志
这是一个合称，名为人力***和社会保障服务中心，是一个机构。人力***保障中心前身是人事局，社会保障服务中心前身为劳动局。
是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（200011）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力***和社会保障部管理。
辽宁人力***和社会保障公共服务平台干部标志是一心一意为人民服务的意思。
在人力***中的“eHR”是什么意思?
e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力***管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。
eHR是Electronic Human Resource（电子人力***管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大量的硬件基础上的新型人力***容管理模式。
所谓e-HR，即电子人力***管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力***管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。
ERP：企业****** SAP：德国一家公司，做ERP的，SAP属于ERP的一个品牌。
eHR是Electronic Human Resource（电子人力***管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力***管理模式。通俗地说，就是人力***管理信息化或自动化。
EHR是人力***管理系统的简称，就是银行人力***管理系统的登录号，简单来说，“e-HR”就是指电子化的人力***管理，任何利用或引进了各种IT手段的人力***管理活动都可称之为“e-HR”。
人力***英语怎么说
1、hr的全称英文：human resource 人力*** 人力***（Human Resources ，简称HR），是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
2、HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。
3、HR，是HumanResource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。
hr是什么意思的缩写
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。
HR缩写是：HR，全称为Human Resources，翻译过来是“人力***”。是指一家公司或组织中负责管理、招聘、培训、薪酬、员工关系等与人力***有关事务的部门，也可以用来指这个领域相关专业的从业人员。
hr为Human Resource的缩写，意思是人力***，一般统称为人力***顾问。人力***顾问的工作包含了类似于传统人事以及行政部的工作，主要有公司的招聘、培训、考核、职员薪酬、职员调动。
HR （Human Resource）是human resource的缩写，是指人力***。HR 戴维·尤里奇（D***e Ulrich），也译为戴夫·乌尔里克，被誉为人力***管理的开创者，他最早提出了“人力***”（human resource，HR）的概念。
HC：High Capacity 高容量（不确定是不是你要的那个意思）HR：Human resource的简称，指人力*** DEP：Department of Employment and Productivity ，生产部门 缩写想要准确的翻译最好有语境。
HR，是HumanResource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。
人力***和社会保障部的标志是什么
中华人民共和国人力***和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China （MOHRSS）是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
人社部门的证书盖的城乡小康发展的章是正常的，因为人社部门统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，是管理这些事情的，这个证是全国通用的。
职业培训证书封面特征：主色调为蓝色，证书规格长745px，宽为525px，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为人力***和社会保障部标志。
权威性质不一样。人力***和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的，行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。含金量不一样。人力***和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。
大部制改革后的结果：人事部+劳动和社会保障部=人力***和社会保障部。劳动和社会保障部已不存在了，如果要陈述以前它的事情，可称作“原劳动和社会保障部”。
如何设计人力***logo
在设计logo时，你需要考虑到不同的媒体和尺寸。一个好的logo应该能够在不同大小的环境中保持可读性和清晰度。确保你的logo在大尺寸和小尺寸上都能保持鲜明和清晰。
选择一键logo设计网站或软件：首先，需要选择一个适合自己的一键logo设计网站或软件。选择logo类型： 在进入网站或软件后，需要选择自己需要的logo类型。例如字形logo、图形logo、抽象logo等等。
定义企业品牌 作为一个设计师，首先了解每个企业的最重要的品质是很重要的，其中包括目标客户、风格方向、未来发展愿望等。对这些基础信息的充分了解将为你的Logo设计给出更科学有效的指导。
