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人力***部外语翻译-人力*** 英语翻译

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求几个部门的英文翻译

1、各科室牌英文翻译:财务部:Finance Department。助理办公室:Assistant Office。董事长办公室:Chairman'sOffice。成本部:Cost Department。董事会办公室:Board Office。工程部:Engineering Department。

2、下面是我整理的一些外企各部门英文名称,希望对大家有帮助。

3、大公司的各类办公室很多,而我们可以看到这些办公室部门门口都有中英文的名牌,下面是我整理的办公室各部门的英文翻译,希望对大家有帮助。

人力资源部外语翻译-人力资源 英语翻译
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4、人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性,分离出人力资源部门。企划部,是企业策划部的简称。这个词来自于日语。具体从事工作不同公司存在较大差别。

5、又称为无畸变极化转移技术,是一种碳谱核磁共振谱中的一种检测技术,主要用于区分碳谱图中的伯碳、仲碳、叔碳和季碳。department department的缩写,用作名词,可以翻译为部门、车间,等等。

问几个翻译

根据您给的例句,这里的“好像是”和我们平时说的“据说”类似,都是表示不确定之意。您的例句可译为:it is said that he/she is an orphan.2。这句话不负责任的说用机器翻译就会得到一个英语句子

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懒醒 - *** art ass! i.e. Youre *** art ass! (这句是贬意)。

①、音标:[inkwairi]②、释义:n.询问,打听,探问。③、双语例句:The field of inquiry has narrowed down to five persons.调查的范围已经缩小到只剩5个人了。

《红楼梦》第七三回:“他们走至院中,听见几个人讲究。 探春 从纱窗一看,只见 迎春 依在牀上看书,若有不闻之状, 探春 也笑了。

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我详细解释一下吧 1 可以这样用,完全符合语法,不过你的原句主干其实是“关注的增加”,你的翻译侧重于“媒体”的主动行为。

下次需要帮忙把古文翻译成英文时,最好先有白话文的翻译。欧想大部分英文好的人,都看不太懂文言文。

一般企业,知识产权工作机构都叫什么呵呵,就是部门名称

法律分析国家知识产权局(副部级),为国务院直属机构。 (一)负责组织协调全国保护知识产权工作,推动知识产权保护工作体系建设。会同有关部门建立知识产权执法协作机制,开展相关的行政执法工作。开展知识产权保护的宣传工作。

国家知识产权局(专利局)直属国务院,是国家行政事业单位。大多数人不是公务员,但是享受公务待遇.只有很少一部分人为公务员编制。

国家知识产权局专利复审委员会。指定技术专家和法律专家组成,受理专利的复审请求和专利权宣告无效请求。地方管理专利工作的部门。负责本行政区域内的专利管理工作。国家和地方国防专利机构。

负责全市高新技术企业、民营科技企业的科技管理工作;推进全市科技人才创新创业工作。

中央叫:工信部 地方:叫工信局(厅),地方工信局由原来的中小企业局改制而来,原来的中小企业局由原来的乡镇企业局改制而来。

“人力***部”一般怎么翻译???

成本部:Cost Department。董事会办公室:Board Office。工程部:Engineering Department。行政办公室:Executive office。外联部:Outreach Department。人力***部:Human Resources Department。

Department,是指对单位中各类人员形成的***(即把人作为***)进行管理的部门。人力***部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部,人事部的英文翻译为:Personnel department。

HR缩写是:HR,全称为Human Resources,翻译过来是“人力***”。是指一家公司或组织中负责管理、招聘培训、薪酬、员工关系等与人力***有关事务的部门,也可以用来指这个领域相关专业的从业人员。

行政部 Administrative Department,简称为AD。人力***部 Human Resources Department,简称为HRD。市场部 Market Department,简称为MD。技术部 Technology Department ,简称为TD。客服部 Customer Service Department,简称为 CSD。

the Personnel Department这个范围小些,你用人力***,那意思就广了,在学校,范畴没有那么大。

HRD(Human Resource Director)人力***总监 人力***总监(HR Director),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

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