本文目录一览：
- 1、本专业是人力资源管理,再辅修点什么专业,以后更好发展?
- 2、自考本科,人力资源专业的,可不可以把英语2换考成日语
- 3、人力资源专业同等学力申硕考什么?
- 4、您好,我主修人力资源管理,辅修汉语言文学,考研应该选什么?
本专业是人力资源管理,再辅修点什么专业,以后更好发展?
1、我的建议 一是计算机相关，因为信息化是一个大趋向，人力资源也面临这样的问题，但是即懂计算机又懂人力***工作流程的人不太多。这个建议基于你愿意在这个专业上走的更远。
2、人力***管理专业 想辅修第二专业，应该辅修经济管理 企业管理 市场营销都行。辅修不会影响考研，相反如果选如上专业，对考研没坏处，却又好处---开阔眼界，答活题更有思路。
3、最好是管理学，心理学也不错，建筑学没有必然的关联性，感兴趣也行。不过学深很难，因此管理学相对适用贴近一些。
4、我学人力***管理专业，从事人力***工作五年，我认为做好人力***管理工作最好的一项辅修专业是心理学。
自考本科,人力***专业的,可不可以把英语2换考成日语
1、不能。学位英语主要着重于英语语言的综合运用能力和专业知识，而日语则是另一门独立的语言，导致无法直接互相转换和替代。
2、你好，这个看专业的考试课程设置，有设置英语和日语选考的，可以选择日语，只有英语二的一门课程的只能考英语。
3、自考好像没有***语种这个说法，和正规大学不是一个管理体系。
4、可以考日语的，难度在3级和2级之间，感觉没有二级难。在开发区安盛的考试书店里有卖学位日语的考试大纲教材，你可以去看看。网络上也能下载到日语学位考试的试卷。
5、自考本科的英语二科目，在南方省份来说，一般只能是本科目，或者有其他二门替代科目，只有北方少数省份是可以用第二外语来代替的。
6、专升本只有英语，不提供其他外语语种如果你在专科期间，学校开设的外语课是日语呢，那也不能考日语，而要考政治。
人力***专业同等学力申硕考什么?
人力***管理专业是以同等学力申硕的方式招生的，所以申硕考试只考外国语水平和专业学科综合水平两科。只要两科考试都通过，并通过了论文答辩，就能获得硕士学位证了。相信只要准备充分，顺利通过肯定没问题。
同等学力申硕考试科目有外国语水平考试、学科综合水平考试两科。
后期申硕需要参加考试，考试科目是外国语和学科综合：考试科目：外语+学科综合 考试题型：①外国语：设置的语种有英语、俄语、法语、德语、日语，考生任选其一，完成外国语考试。
学科综合 学科综合的主要内容为所学专业主干内容，一般有哲学、中国语言文学、教育学、经济学、历史学、工商管理等。学员需要取得相应的证书，才能进行论文答辩。
您好,我主修人力***管理,辅修汉语言文学,考研应该选什么?
1、建议考心理学，考北京大学的。有社会心理学、人格心理学等等。人力***管理专业系出心理学，跨度不算大，也不算半途而废了，以后想做心理学或者人力***的工作都可以。心理学也算一门艺术吧，跟语言文学也有那么一些联系。
2、看你适合什么专业的吧，工商类的考出来都差不多。考研其实最重要的科目都是数学英语和政治。专业课其实不难做做真题就行了，不怎么拉分数，还是看你前三门。
3、本科人力***管理，考研可以考人力***管理、企业管理、管理科学与工程、工商管理（学硕）等专业，甚至可以报考[_a***_]、金融等相近专业。
